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	<title>カウンセリング &#8211; Local Career Future</title>
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	<description>キャリアコンサルティング＆コーチング</description>
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		<title>オープンダイアローグで相談者役を経験し、私の中で起こったこと</title>
		<link>https://local-career-future.com/blog/%e3%82%aa%e3%83%bc%e3%83%97%e3%83%b3%e3%83%80%e3%82%a4%e3%82%a2%e3%83%ad%e3%83%bc%e3%82%b0%e3%81%a7%e7%9b%b8%e8%ab%87%e8%80%85%e5%bd%b9%e3%82%92%e7%b5%8c%e9%a8%93%e3%81%97%e3%80%81%e7%a7%81%e3%81%ae/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Local Career Future]]></dc:creator>
		<pubDate>Sat, 18 Oct 2025 02:31:32 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[ブログ]]></category>
		<category><![CDATA[アサーション]]></category>
		<category><![CDATA[オープンダイアローグ]]></category>
		<category><![CDATA[カウンセリング]]></category>
		<category><![CDATA[キャリアコンサルタント]]></category>
		<category><![CDATA[ナラティブアプローチ]]></category>
		<category><![CDATA[他者の経験談]]></category>
		<category><![CDATA[心理的安全性]]></category>
		<category><![CDATA[癒し]]></category>
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					<description><![CDATA[この1年以内に始めた学びとして、「アサーション」「オープンダイアローグ」があります。 クライアントさんに提供できるレベルになるためには、先ず自分自身が体験する。 自分が良いと思ったものしか提供できない [&#8230;]]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>この1年以内に始めた学びとして、「アサーション」「オープンダイアローグ」があります。<br />
クライアントさんに提供できるレベルになるためには、先ず自分自身が体験する。<br />
自分が良いと思ったものしか提供できないと信じているためです。<br />
「アサーション」についてはまた別の機会にブログに書いていきたいと思います。</p>
<p>本日は、オープンダイアローグの学びから。<br />
最初に学び出したのはオンライン講座でした。<br />
初めてオンラインでグループに分かれてオープンダイアローグを経験したときは、衝撃的でした。<br />
それは、自分が感じていることをこんなに深く理解してもらえたという経験。<br />
また、他者が語られた人生に深い敬虔の念が生まれたこと。</p>
<p>オープンダイアローグとは、フィンランドの精神医療の現場で始められた手法です。<br />
当事者を交えた家族や治療者など関係者が集い、対話をするなかで投薬せずに回復に導いた実績により注目されました。<br />
医療現場だけでなく、教育やビジネスの場にも、このオープンダイアローグの手法や思想は広がりを見せているようです。<br />
私も実際にこのオンライン講座で学校現場で実践している方、ビジネスの現場で広めようと頑張っていらっしゃる方に出会いました。<br />
オンラインでなく、リアルな場で体験してみたいと思っていたところ、地元でその機会に恵まれました。<br />
そこで、最終回の日にみんなの前でデモンストレーションをするというとき、私は「相談者役」に立候補しました。<br />
20～30人の前で自分のリアルな相談をするという、非常に貴重な経験をさせていただきました。<br />
自分が先ず、ファシリテーター役のカウンセラーの先生に最近の悩みを打ち明けます。<br />
私の後ろには5名の聴衆者役の方がいて、私が話している間は黙って聴いています。<br />
ひとしきり私が話し終わると、今度はファシリテーターの先生は、聴衆者の方に移動します。<br />
今度は先生が聴衆者たちと私が語った「言葉」について、対話を重ねます。<br />
その間、私は背中越しに、その話を黙って聴いています。<br />
私が話したことに触発されて、聴衆者それぞれが自分の人生を語り始めます。<br />
はるかに私の悩みよりも深く重い経験を話されることが、私の悩みを癒し、新たな視点を授けます。<br />
そのような、「語る」と「聴く」を交互に分けていきながら、最後は皆が顔を合わせて一つの円で話します。<br />
そのとき私は、今まで見知らぬ同士だった人たちが、既に昔からの友人であるかのような錯覚を覚えました。<br />
私の相談から端を発した話が、明るく和やかな空気を醸成しながらチームのようなまとまりを帯びた対話。<br />
最終的には私が「悩み」と思っていたことは、なんだか「どうでもよい」という気持ちになりました。<br />
私が問題と思っていたことが、「多声性」により、多角的俯瞰的にそこから問題を捉えることができたからなのでしょう。<br />
また、聴衆者は私が発した「言葉」のみに着目し、どう感じたかや、その背景にある自らの体験のみを話します。<br />
そのため、相談者である私が他者からの一方的なアドバイスや批判で傷つくということはありません。<br />
真の「心理的安全性」を理解し、体感した瞬間でもありました。</p>
<p>ご興味のある方は「オープンダイアローグ」を学び、経験されることをお勧めいたします。</p>
<figure id="attachment_5478" aria-describedby="caption-attachment-5478" style="width: 480px" class="wp-caption alignnone"><img fetchpriority="high" decoding="async" class="size-medium wp-image-5478" src="https://local-career-future.com/wp-content/uploads/2025/10/DSC_1088-480x270.jpg" alt="" width="480" height="270" srcset="https://local-career-future.com/wp-content/uploads/2025/10/DSC_1088-480x270.jpg 480w, https://local-career-future.com/wp-content/uploads/2025/10/DSC_1088-600x338.jpg 600w, https://local-career-future.com/wp-content/uploads/2025/10/DSC_1088-768x432.jpg 768w, https://local-career-future.com/wp-content/uploads/2025/10/DSC_1088-240x135.jpg 240w, https://local-career-future.com/wp-content/uploads/2025/10/DSC_1088.jpg 1080w" sizes="(max-width: 480px) 100vw, 480px" /><figcaption id="caption-attachment-5478" class="wp-caption-text">DSC_1088</figcaption></figure>
<p>あの厳しかった「夏」が鳴りを潜め、肌寒いと感じる日も。<br />
何となくきれいな空と、自分の心境を重ねてこの写真を記事に挿入しました。</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>対人サービスにかかわる方のための、「共感的理解」について</title>
		<link>https://local-career-future.com/blog/%e5%af%be%e4%ba%ba%e3%82%b5%e3%83%bc%e3%83%93%e3%82%b9%e3%81%ab%e3%81%8b%e3%81%8b%e3%82%8f%e3%82%8b%e6%96%b9%e3%81%ae%e3%81%9f%e3%82%81%e3%81%ae%e3%80%81%e3%80%8c%e5%85%b1%e6%84%9f%e7%9a%84%e7%90%86/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Local Career Future]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 13 Oct 2025 12:34:42 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[ブログ]]></category>
		<category><![CDATA[カウンセリング]]></category>
		<category><![CDATA[共感的理解]]></category>
		<category><![CDATA[対人サービス者支援]]></category>
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					<description><![CDATA[先日リリースした「顧客との関係を深めるカウンセリング的かかわり講座」を受講された方へ、「野生動物」を例に挙げて、「同感」「共感」について解説いたしました。 野生動物にエサを与える行為は、そこで暮らす動 [&#8230;]]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>先日リリースした「顧客との関係を深めるカウンセリング的かかわり講座」を受講された方へ、「野生動物」を例に挙げて、「同感」「共感」について解説いたしました。<br />
野生動物にエサを与える行為は、そこで暮らす動物の生態系に大きな影響を及ぼします。<br />
動物自身が自然の中で自分で餌を探して生きていくということが出来なくなってしまうかもしれません。<br />
他者を尊重するということは、これに近いのではないかと、私は考えます。<br />
この「カウンセリング的かかわり講座」では、共感的理解をday2で扱います。<br />
「共感」とは「同感」と異なります。<br />
「同感」は、自分が相手の気持ちと同じであると思うことに対し、「共感」は、相手の世界に入り込み、相手の心的情景を「理解」することです。<br />
厳密にいうと、相手の気持ちと全く同じということは無いわけですから、「共感」の方が相手の世界に入ろうとする時点で、それぞれが独立した存在であるという認識に立ちます。<br />
カウンセリング的なかかわりの中で、苦しい相手の想いに触れたとき、「何とか助けてあげることはできないか？」と、気持ちが「同感」に走ってしまうことがあります。<br />
これは、野生動物に対し「かわいいから」「かわいそうだから」というこちら側の一方的な考えで餌を与えてはいけないことに通じます。<br />
生きるもの全てが苦しい中でも与えられた宿命の中で精いっぱい生きていることに、深い共感的理解を示すことが何より大切と考えます。<br />
自分と他者との間に「尊厳」という線をしっかり引くことができるのか？<br />
最近私は対人支援者としての在り方をそのように捉えています。<br />
そのうえで、自分自身がその人を取り巻く環境や社会課題に対し、何が出来るのか？<br />
そのような二段構えの捉え方を心に留めながら、様々な方々と向き合っています。</p>
<p>仕事ではやっと相手の尊厳のラインを引けるようになっても、プライベートでは上手くいかなかったり… 難しいですね。<br />
でも、一緒に「共感的理解」を通じて対人サービス業における私たちの「在り方」を模索し続けませんか？</p>
<p>ご興味のある方は、先ずはお問合せフォームよりご連絡ください。<br />
お待ちしております。</p>
<figure id="attachment_5472" aria-describedby="caption-attachment-5472" style="width: 480px" class="wp-caption alignnone"><img decoding="async" class="size-medium wp-image-5472" src="https://local-career-future.com/wp-content/uploads/2025/10/DSC_1052-480x270.jpg" alt="" width="480" height="270" srcset="https://local-career-future.com/wp-content/uploads/2025/10/DSC_1052-480x270.jpg 480w, https://local-career-future.com/wp-content/uploads/2025/10/DSC_1052-600x338.jpg 600w, https://local-career-future.com/wp-content/uploads/2025/10/DSC_1052-768x432.jpg 768w, https://local-career-future.com/wp-content/uploads/2025/10/DSC_1052-240x135.jpg 240w, https://local-career-future.com/wp-content/uploads/2025/10/DSC_1052.jpg 1080w" sizes="(max-width: 480px) 100vw, 480px" /><figcaption id="caption-attachment-5472" class="wp-caption-text">DSC_1052</figcaption></figure>
<p>夏に訪れた白川郷の風景。<br />
野生動物といえば、各地で熊の被害が深刻化しています。<br />
野生動物と人間がいかに自然を共有しながら生きていくことができるのか、難しい問題です。</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>サービス業向け「カウンセリング的かかわり講座」を正式リリースします！</title>
		<link>https://local-career-future.com/news/%e3%82%b5%e3%83%bc%e3%83%93%e3%82%b9%e6%a5%ad%e5%90%91%e3%81%91%e3%80%8c%e3%82%ab%e3%82%a6%e3%83%b3%e3%82%bb%e3%83%aa%e3%83%b3%e3%82%b0%e7%9a%84%e3%81%8b%e3%81%8b%e3%82%8f%e3%82%8a%e8%ac%9b%e5%ba%a7/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Local Career Future]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 03 Sep 2025 10:01:44 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[ニュース]]></category>
		<category><![CDATA[NEWリリース]]></category>
		<category><![CDATA[カウンセリング]]></category>
		<category><![CDATA[サービス業]]></category>
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					<description><![CDATA[先日大変嬉しいご報告をいただきました。 私の「カウンセリング的かかわり講座」を受けてくださっている方から、その方が主宰するワークショップの成功という喜ばしい報告をいただきました。 特に対人サービスを軸 [&#8230;]]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>先日大変嬉しいご報告をいただきました。<br />
私の「カウンセリング的かかわり講座」を受けてくださっている方から、その方が主宰するワークショップの成功という喜ばしい報告をいただきました。<br />
特に対人サービスを軸としたビジネスにおいて、どれだけ顧客を深く理解できるかは非常に重要です。<br />
相手を真に理解することで、その人が求めているものを捉え提供できるチャンスが高まります。<br />
また、顧客が求めているものが今のあなたのサービスには無かったとしても、それを無理に勧めないことが信頼に繋がります。<br />
例えば接客上手な店員さんなどは、カウンセリング的なかかわりは学んでいなくても自然と身に付けていたりします。<br />
カウンセリング的なかかわりを学ぶ意義としては、理論に裏打ちされた理解とともに、再現可能性を高めることにあります。</p>
<p>私は、約30年前に初めてカウンセリングを学び、それを仕事として活用してまいりました。<br />
その学びや経験を特別に学んだ人だけでなく、全ての人に広く分かりやすく、実践的に提供していきたいと考えています。<br />
人を理解するということは、他者を他者として尊重し、真の理解は相手を癒すことが出来る、限りない力が宿っています。<br />
その「在り方」を全ての人が学ぶことで、人と人が憎しみあい傷つけあうことが無くなるのではないか、と本気で考えています。</p>
<p>先ずは、個人事業主を目指して起業したいと考えている方を対象に講座を提供いたします。<br />
自己実現したいけれど、今まで学ぶチャンスも経験も少なかった方に、特別価格でご提供いたします。<br />
通常は11，000円（税込み）×6回（各回1時間）のところ、起業準備中の方には半額の5，500円（税込み）×6回とさせていただきます。<br />
また、6回まとめてお支払いいただける場合は10%引きをさせていただきます。</p>
<p>先ずは「お試しセッション」よりお申込みいただければ、こちらよりもう少し詳しいお話をさせていただきます。<br />
では、是非お待ちしております！<img decoding="async" class="alignnone size-medium wp-image-5464" src="https://local-career-future.com/wp-content/uploads/2025/09/198fd030ed9a71c565c87f3384e3567a-480x316.png" alt="" width="480" height="316" srcset="https://local-career-future.com/wp-content/uploads/2025/09/198fd030ed9a71c565c87f3384e3567a-480x316.png 480w, https://local-career-future.com/wp-content/uploads/2025/09/198fd030ed9a71c565c87f3384e3567a-600x396.png 600w, https://local-career-future.com/wp-content/uploads/2025/09/198fd030ed9a71c565c87f3384e3567a-768x506.png 768w, https://local-career-future.com/wp-content/uploads/2025/09/198fd030ed9a71c565c87f3384e3567a-240x158.png 240w, https://local-career-future.com/wp-content/uploads/2025/09/198fd030ed9a71c565c87f3384e3567a.png 1080w" sizes="(max-width: 480px) 100vw, 480px" /><img loading="lazy" decoding="async" class="alignnone size-medium wp-image-5465" src="https://local-career-future.com/wp-content/uploads/2025/09/d233eaaedf13dd3eee098ebe5e1467da-480x314.png" alt="" width="480" height="314" srcset="https://local-career-future.com/wp-content/uploads/2025/09/d233eaaedf13dd3eee098ebe5e1467da-480x314.png 480w, https://local-career-future.com/wp-content/uploads/2025/09/d233eaaedf13dd3eee098ebe5e1467da-600x393.png 600w, https://local-career-future.com/wp-content/uploads/2025/09/d233eaaedf13dd3eee098ebe5e1467da-768x503.png 768w, https://local-career-future.com/wp-content/uploads/2025/09/d233eaaedf13dd3eee098ebe5e1467da-240x157.png 240w, https://local-career-future.com/wp-content/uploads/2025/09/d233eaaedf13dd3eee098ebe5e1467da.png 1080w" sizes="auto, (max-width: 480px) 100vw, 480px" /></p>
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